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La performance et le bien-être au travail sont désormais indissociables

Désormais la performance et le bien-être au travail sont indissociables dans le cadre d’un projet de transformation des organisations. Dans un contexte marqué par des incertitudes croissantes, Gilles Galichet, le fondateur de GXG Consulting, nous explique comment il peut concrètement aider les entreprises à relever ce défi. Les missions et le rôle de GXG Consulting

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Accompagner la transformations des organisations et des Hommes

Partenaire de référence des entreprises qui désirent se transformer pour une excellence opérationnelle durable, GXG consulting les accompagne en vue de créer une intelligence collective exemplaire et un environnement de travail épanouissant où chacun agit en autonomie au bon niveau de ses responsabilités — Rencontre avec Gilles Galichet, fondateur de GXG Consulting. Qui sont vos

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La performance de l’entreprise et le bien-être des collaborateurs vont de pairs !

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Quand la performance rime avec bien-être et santé au travail

Pour Gilles Galichet, fondateur de GXG Consulting, la performance ne peut être envisagée sans le bien-être et la santé au travail. Il nous explique comment son cabinet accompagne les entreprises dans cette démarche qui prend tout son sens en cette période particulière. la performance ne peut être envisagée sans le bien-être et la santé au

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Performance et le bien-être au travail sont désormais possibles

Extrait de l’article paru dans la revue de Centralesupélec Alumi Pour Gilles Galichet (ECP 16), directeur de GXG Consulting, il est impossible de concevoir l’excellence opérationnelle sans l’épanouissement de chaque collaborateur. Il nous explique la démarche et l’expertise qu’il offre aux entreprises pour arriver à l’excellence opérationnelle. Vous avez fondé votre cabinet de conseil après

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La performance grâce au bien-être

Améliorer la performance globale et le bien-être au travail simultanément, c’est possible. Gilles Galichet, directeur de GXG Consulting, nous explique la démarche et l’expertise qu’il offre aux entreprises pour arriver à l’excellence opérationnelle. Article paru dans la revue Entreprendre Comment définissez-vous votre cabinet ? Notre cabinet est spécialiste de la conduite du changement pour la

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Zéro TMS et gagner en performance, c’est possible !

Suite au confinement de la crise du Covid-19, après 2 mois d’arrêt, comment reprendre le travail, faire attention aux risques physiques, risques TMS et RPS.

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Covid-19, télétravail, stress : quelles solutions mettre en place ?

Depuis le début de la crise du Covid-19, je constate un vrai problème de charge cognitive chez certains de mes clients, confinés et en télétravail. Un changement de vie au quotidien auquel nous n’étions pas préparés qui apporte de l’inconfort mental et du stress, des difficultés à récupérer et une qualité du sommeil qui s’est

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Travail sur écran : prévention des risques liés aux postures prolongées

Des risques dont l’importance est très sous-évaluée Si dans les services administratifs la fréquence et la gravité des risques professionnels courants est relativement faible, les risques liés aux postures prolongées de travail sur écran sont largement sous-évalués, et ce pour différentes raisons. Tout d’abord, on a tendance à imaginer que la position assise ne présente

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Développement personnel et Excellence opérationnelle

La crise du COVID-19 En cette période de confinement à cause de la crise du COVID-19, vous avez certainement eu l’occasion de prendre un peu de temps pour vous poser, de faire un point sur vous-même. En tout cas, si vous ne l’avez pas fait c’est peut être une opportunité pour tenter de le faire.

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