Cabinet consultant

Cabinet consultant qui met l’Homme au cœur de la transformation et de l’innovation pour le bien-être au travail et la performance.

GXG Consulting est le fruit de 30 ans d'expérience

GXG Consulting est un cabinet consultant, spécialiste en santé du travail, conduite du changement et excellence opérationnelle.

Son fondateur, Gilles Galichet, a un parcours riche et varié de 30 ans d’expérience en consulting, de 15 années d’enseignement à Université et de 5 ans de recherche au sein du Laboratoire quartz et de l’université CentraleSupelec Paris Saclay. Il est titulaire d'un DESS STAPS ( Sciences et techniques des activités physiques et sportives, option Ergonomie), d’une Maîtrise de Management et Organisation des Entreprise (CNAM) et d'un Doctorat obtenu en janvier 2018 à l’école CentraleSupelec en Sciences et Technologies Industrielles.

Gilles Galichet a développé une démarche spécifique pour réduire les risques TMS et RPS, l’ Ergonomie dynamique ®, l’approche Ergodyn ® » .

A partir de 2008, il commence une collaboration avec un cabinet conseil international. Il a construit une véritable expertise pour le bien-être au travail, l'excellence opérationnelle et la performance. Après dix années d'une collaboration enrichissante, il décide de créer sa propre structure GXG Consulting.

Membre du IMS Luxembourg dynamique RSEDepuis, GXG Consulting est engagé dans une dynamique de RSE (Responsablité Sociétale des Entreprises), le développement durable appliqué au monde de l'entreprise. Il rejoint l'IMS Luxembourg, le réseau leader des entreprises Luxembourgeoises actives en matière RSE.

Nos engagements et valeurs

Vous satisfaire
Satisfaire pleinement vos besoins
Respecter votre identité
Transfert des savoirs
Transférer et adapter notre savoir pour que vous puissiez le poursuivre en toute autonomie
Partager
Partager avec nos clients, nos partenaires et notre réseau d’experts et de chercheurs
Être présent et vous soutenir
Être présent et vous soutenir dans les moments difficiles de votre transformation.
Relation de confiance
Engager une relation de confiance mutuelle, clé de votre réussite et de notre réussite

Nos savoir-faire

  • Redonner du sens à l’activité du travail
  • Intégrer l’ergonomie dynamique aux postes de travail
  • Conduire un itinéraire de progrès adapté à votre situation 
  • Assurer le bien-être physique et mental des salariés  tout en assurant la qualité des services et des produits
  • Capitaliser les savoir-faire.
  • Eradiquer les problèmes collectivement
  • Garantir une transformation efficiente et des résultats durables
  • Maintenir les personnes à restrictions médicales d’aptitudes (RMA) dans des conditions normales de travail

Performances et résultats

50
Prime assurance maladie
Baisse de 50% de la prime assurance maladie
60
Baisse des risques TMS
Baisse des risques TMS entre 50% et 70 %
30
Gain de productivité
Gain de productivité de 30 %
100
Managers formés
100 managers formés dans le cadre du master 2 spécifique Lean Management et santé au travail
200
Experts relais
200 experts relais en Lean et santé au travail formés
50
Lead time
Chute de 30 à 70% du Lead time des process de travail