Créez un avenir performant  et adhérez à l'Excellence opérationnelle

Santé au Travail

Excellence opérationnelle

Conduite du Changement

Lean management

Prévention des Risques

Performance globale

Livre blanc développement opérationnel et excellence opérationnelle

Le livre blanc du développement personnel et excellence opérationnelle

Le fondateur de l'approche Ergodyn des TMS et RPS vous propose de découvrir les 3 axes de l’excellence opérationnelle et du développement personnel.

L' objectif est de répondre aux besoins de transformation des organisations pour les mener vers l'excellence opérationnelle alliée aux bienfaits des méthodes de développement personnel des acteurs de l'entreprise qui sont impliqués dans ce processus de transformation.

Une approche éprouvée pour conduire vos collaborateurs et salariés à prendre du recul pour les mener sur le chemin du changement.

Services

 Des offres d'accompagnement et de formations adaptées à vos besoins

Santé et  bien-être au travail / Management et performance globale / Développement personnel et excellence opérationnelle.

.01

Training

Des programmes de formations personnalisés pour compléter l'offre « consulting », faciliter la transmission de connaissances pour garantir une montée en compétence

.02

E-Learning

Formations E-Learning en Lean Management, Kaizen, SMED, JIDOKA, TPM. Ces formations sont proposées en partenariat avec la plateforme Api'hop Formation

.03

Digitalisation

Traiter et partager avec intelligence des données utiles au sein d'un système collaboratif. Concevoir des espaces de travail et les lignes de production de demain.

.04

Consulting

Une équipe d'experts au service de l'amélioration du bien-être et de la santé au travail, du management et de la performance globale adaptées à vos besoins et votre situation.

.05

Conduite du changement en sous traitance

Pour garantir la continuité dans les projets de transformation, GXG consulting propose un service de conduite de management en sous traitance.

.06

Coaching

Le développement d’une véritable culture du coaching doit permettre aux individus de développer tout leur potentiel pour travailler ensemble au profit d'une performance durable et responsable

Résultats et performances

50
Prime assurance maladie
Baisse de 50% de la prime assurance maladie
60
Baisse des risques TMS
Baisse des risques TMS entre 50% et 70 %
30
Gain de productivité
Gain de productivité de 30 %
100
Managers formés
100 managers formés dans le cadre du master 2 spécifique Lean Management et santé au travail
200
Experts relais
200 experts relais en Lean et santé au travail formés
50
Lead time
Chute de 30 à 70% du Lead time des process de travail
']

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